Gleichstellungsbeauftragte

Zentrale Gleichstellungsbeauftragte

Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte wird vom Kollegsenat aus dem Kreis aller weiblichen Mitglieder des PK NRW gewählt und von der*dem Vorstandsvorsitzenden bestellt. Ihre Amtszeit beträgt drei Jahre.

Die Aufgaben der zentralen Gleichstellungsbeauftragten sind in § 13 Absatz 1 und 2 der Grundordnung geregelt. Sie ist insbesondere zuständig für:

• Wahrnehmung der Belange der Gleichstellung für alle Mitglieder und Angehörigen des Promotionskollegs NRW in Angelegenheiten des Promotionskollegs NRW
• Hinwirkung auf die Einbeziehung gleichstellungsrelevanter Aspekte bei der Erfüllung der Aufgaben des Promotionskollegs NRW
• ggf. Zusammenwirkung mit den Gleichstellungsbeauftragten der Hochschulen

Die Gleichstellungsbeauftragte kann an den Sitzungen der Kollegwahlversammlung, des Kollegsenats, der Trägerversammlung, des Vorstands, der Abteilungsräte und anderer Gremien mit Antrags- und Rederecht teilnehmen; sie ist wie ein Mitglied zu laden und zu informieren.
 

Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte

Auf Abteilungsebene wir die zentrale Gleichstellungsbeauftragte durch die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten der Abteilungen unterstützt. Diese werden vom jeweiligen Abteilungsrat aus dem Kreis aller weiblichen Mitglieder der entsprechenden Abteilung gewählt. Ihre Amtszeit beträgt ebenfalls drei Jahre.