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Mitwirkende
In der Abteilung Unternehmen und Märkte arbeiten Professor*innen und Doktorand*innen von Hochschulen für angewandte Wissenschaften und Universitäten zusammen. Sie vernetzen sich im Rahmen von Tagungen und weiteren Veranstaltungen und kooperieren mit Partner*innen von Universitäten, aus Wirtschaft und Zivilgesellschaft.
Professorale Mitglieder
Prof. Dr. Mi-Yong Becker
HS Bochum
- Transformationsforschung
- Nachhaltigkeitsmanagement
- Nachhaltigkeitsberichterstattung
HS Bonn-Rhein-Sieg
- Entwicklungsökonomie, insbesondere soziale Sicherungs- und Gesundheitssysteme
- Globale Gesundheit
- Koproduktion von Wissen und internationale nachhaltige Entwicklung
Prof. Dr. Kerstin Ettl
Westfälische HS
- Management in kleinen und mittleren Unternehmen
- Geschlecht, Diversität und Diversitätsmanagement
- Gründung und Innovation
Prof. Dr. Marius Gros
HS Niederrhein
- Finanzberichterstattung
- Corporate Governance
- Enforcement-Mechanismen
Prof. Dr. Patrizia Ianiro-Dahm
HS Bonn-Rhein-Sieg
- Workplace Coaching
- Gesundheitsförderung und Prävention (insb. Präsentismus, gesundheitsförderliche Zusammenarbeit, Nudging)
- Future Skills
- Video- und softwaregestützte Interaktionsanalyse
Prof. Dr. habil. Korbinian von Blanckenburg
TH Ostwestfalen-Lippe
korbinian.blanckenburg@th-owl.de
- Industrieökonomik
- Wettbewerbspolitik
- Verhaltensökonomik
FH Südwestfalen
- Arbeit/Arbeitswelt 4.0
- Change Management
- Kompetenz-/Qualifizierungsmanagement
Prof. Dr. jur. habil. Kathrin Kroll-Ludwigs
FH Aachen
- Wirtschaftsrecht
- Internationales Privatrecht
- Erb- und Familienrecht
FH Südwestfalen
- Logistik
- Supply Chain Management
- Flexible, modulare Logistik- u. Produktionskonzepte
- Industrie 4.0
- Blockchain
- Nachhaltigkeit
- Technologiebewertung
HSBI
- Angewandte Mikroökonomie
- Empirische Wirtschaftsforschung
- Arbeitsmarktökonomie
Prof. Dr. Andreas Rühmkorf, LL.M.
Westfälische HS
- Wirtschaftsrecht
- Lieferkettensorgfaltspflichtenrecht
- Recht der nachhaltigen Wirtschaft
Prof. Dr. Irma Rybnikova
HS Hamm-Lippstadt
- Führungstheorien
- Demokratie am Arbeitsplatz
- organisationale Diversität
Prof. Dr. Tobias Schäfers
HS Bielefeld
- Marketing und Konsumentenverhalten
- Auswirkungen der Digitalisierung auf Anbieter-Nachfrager-Beziehungen
- Pricing und Sales
Prof. Dr. Thomas Schlösser
FH Südwestfalen
- Erklärung der Grundlagen und Mechanismen von Vertrauen; Vertrauen und Status
- Individuelle Unterschiede in der Wahrnehmung von und Reaktion auf Ungerechtigkeit
- Sozialer Kontext als Determinante normativer Rahmung
Prof. Dr. Jörn Sickmann
HS Rhein-Waal
joern.sickmann@hochschule-rhein-waal.de
- Industrie- und Regulierungsökonomik
- Verhaltensökonomik
- Digitalisierung und KI
TH Ostwestfalen-Lippe
- Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Integrated Reporting
Prof. Dr. rer. oec. Thomas Süße
HSBI
Mensch-KI-Kollaboration
Digitale Kompetenzen
Hybride Lebens- & Arbeitswelt
HS Bonn-Rhein-Sieg
- Arbeitsstress & Erholung (Mikropause, Mittagspause, Wochenende, Urlaub)
- E-mental health / App-basierte Interventionen zur Förderung der psychischen Gesundheit
- Digitale Kompetenz
- ICT Nutzung während Arbeit (Herausforderungen digitalisierter Arbeit, Leistung, Kreativität)
- Positive Psychologie
- Führung & Reward Management (Wertschätzung, Leistungslohnsysteme)
- Multilevel- & Wachstumskurvenmodell
Prof. Dr.-Ing. Sven Tackenberg
TH Ostwestfalen-Lippe
- Arbeitswissenschaft
- Modellierung
- Simulation und Optimierung von Geschäfts- und Service-Prozessen
TH Köln
- Innovation, Veränderungsfähigkeiten und Wettbewerb in digitalen Ökosystemen
- Untersuchung emergenter Medientechnologien und -märkten
- Digitale Transformation von Unternehmen, insbesondere Medienunternehmen
- Innovationsmanagement in Unternehmen
Assoziierte Professor*innen
TH Köln
- Entrepreneurship und Entrepreneurship Education
- Rationalitätsdefizite im M&A-Prozess
- Cultural Due Diligence
Prof. Dr. Yvonne-Beatrice Böhler
TH Köln
yvonne-beatrice.boehler@th-koeln.de
- Behavioural Health Economics
- Gesundheitssystemforschung
- Arzneimittel: Market Access
HSBI
- Mathematische Modellierung, Simulation und Optimierung realer Systeme unter Unsicherheit
- Quantitatives Risikomanagement
- Actuarial Data Science
HS Bonn-Rhein-Sieg
- Entrepreneurship
- strategisches Management im Mittelstand
- Unternehmensbewertung
Prof. Dr. Sebastian Fischer
HS Hamm-Lippstadt
- Fehler und Fehlerumgang am Arbeitsplatz
- Psychische Belastung am Arbeitsplatz
- Einführung neuer Technologie/Innovation und Technologienutzung bei der Arbeit
- Evaluation von Maßnahmen
Prof. Dr. Markus Fredebeul-Krein
FH Aachen
- Regulierungsökonomie
- Telekommunikationsmärkte
- Digitale Transformation
HS Hamm-Lippstadt
- Wettbewerbsfähigkeit von KMU
- Multidimensionale Transformation
- Digitale Kundenschnittstellen
HS Bochum
- Produktionssysteme und Logistik
- Lean Management and Culture
- Industrie 4.0 und Digital Twin
Prof. Dr. Benjamin Matthies
FH Münster
benjamin.matthies@fh-muenster.de
- Controlling und Business Analytics
- Digitale Transformation
- Management-Informationssysteme
HS Hamm-Lippstadt
- Arbeits- und Produktionssysteme
- Qualitätsmanagement
Westfälische HS
- Controlling, Unternehmensplanung und -steuerung
- Nachhaltigkeitsberichterstattung und -controlling
- Management Science, Operations Research
Prof. Dr. Marco Pleßner
HS Hamm-Lippstadt
- Behavioral Finance
- Verhaltensökonomik
- Bankwesen
HS Ruhr West
- Akzeptanzforschung
- Real Options Forschung
- empirische Forschung
TH Köln
- Rechnungslegung und Controlling
- Corporate Governance
- Wirtschaftsprüfung
- Risikomanagement
HSBI
- Verhaltensökonomik
- Marketing und Konsumentenverhalten
- Förderung von nachhaltigerem Konsumverhalten
Prof. Dr.-Ing. Dr. rer. oec. Stefan Vieweg
Rheinische HS Köln
- Compliance & Corporate Governance, AI-Applications
- Scaled Agile Management
- Sustainability, ESG, CSR, Nachhaltigkeits-Berichtserstattung
Prof. Dr. Peter Weber
FH Südwestfalen
- Wirtschaftsinformatik / Digitale Transformation
- E-Business / E-Commerce
- E-Learning / Educational Media
Philipp Stein, M.A.
Koordination der Abteilung Unternehmen und Märkte
